温州银行2021校园招聘简章

NJYD159 · 发表于 2020-12-8 10:07:33

温州银行2021校园招聘简章

温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属178家营业网点，对温州本土网点实现全覆盖，员工3500余人，形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

近年来，温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。

温州银行秉承“以人为本、德才兼备，人尽其才、人事相宜”的选人用人理念，为广大人才搭建施展才华的广阔发展平台，现诚邀全国优秀青年学子加盟。

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍、未与其他单位建立劳动关系的应届毕业生，毕业时间原则上不早于2020年10月、不晚于2021年8月底，并取得毕业证、学位证。

（二）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、实践经历或业务能力。

（三）符合温州银行亲属回避相关制度的规定。

二、招聘岗位与资格要求

招聘岗位	招聘机构	资格要求
管理培训生	总行（温州）总行（杭州）鹿城分行温州分行上海分行杭州分行宁波分行衢州分行丽水分行台州分行舟山分行金华分行绍兴分行	1.岗位说明：招收入行后通过1-2年多岗位、全方位的系统性培训和潜能开发，最后返回总行或分行工作。在较短时期内为总行、分行职能管理部门培养出一批知识结构新、领悟力高、工作责任心强、综合能力突出的中高层管理储备人才。 2.教育水平: （1）总行、上海分行、杭州分行：重点院校本科一批，或硕士研究生及以上学历；经济、金融、法律、管理、数学等相关专业。（2）其他分行：本科一批及以上学历，综合能力特别突出的，可适当放宽条件；经济、金融、法律、管理、数学等相关专业。 3.其他要求：服从组织分配；综合素质发展全面，具有出众的研究分析、逻辑思维、文字综合能力、学习能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
储备工程师	总行（温州）总行（杭州）	1.岗位说明：作为科技信息储备工程师，招收入行后分配至总行金融科技岗位轮岗培养。 2.教育水平：重点院校本科一批，或硕士研究生及以上学历；计算机、软件工程、通信工程、自动化等相关专业。 3.其他要求：服从组织分配；有良好的抗压能力和风险意识；熟悉java、C语言和ORACLE等通用数据库；具备较强的数据分析统计和科技信息管理能力；具备一定的软件开发和硬件维护能力。
业务培训生	鹿城分行温州分行上海分行杭州分行宁波分行衢州分行丽水分行台州分行舟山分行金华分行绍兴分行	1.岗位说明：作为业务岗位储备人选，先在基层相关岗位培养锻炼1-2年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，转岗到相关岗位从事营销服务工作。 2.教育水平：（1）本科及以上学历，原则上为经济、金融、管理、法律、营销及其他相关专业。（2）根据生源条件，衢州分行、丽水分行、台州分行、舟山分行、金华分行、绍兴分行可对当地生源适当放宽至专科学历。（3）综合能力特别突出或客户资源丰富的，可适当放宽条件。 3.其他要求：服从组织分配；具有较强的亲和力、沟通协调能力、客户服务意识和营销意识；具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

NJYD159 · 发表于 2020-12-8 10:08:03

三、招聘程序

（一）简历投递和筛选。采取网上报名方式投递简历，我行将对应聘者简历进行初选，并确定笔、面试人员名单。

（二）在线面试。面试内容包括个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等；分为初面（于笔试前开展）和终面（于笔试后开展），具体时间另行通知。

（三）在线笔试。笔试内容包括专业学科知识、经济金融基础知识、数据分析能力、逻辑判断能力和综合分析能力等；具体时间另行通知。

（四）体检和录用。体检内容根据国家公务员录用体检标准进行，我行将综合考虑笔试、面试、体检情况，择优录用应聘者，为其提供岗前实习和培训机会，并签订相应劳动合同。

四、报名办法及注意事项

（一）应聘者请于2021年4月18日24时（北京时间）前登录温州银行2021校园招聘指定简历投递通道，注册、登录后完成网上简历填报。2020年12月后，我行将分批次实施笔试、面试、体检、录用等工作，具体时间另行通知。

（二）为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容；预留的手机号码必须准确，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。

（三）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。

（四）学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。

（五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通；报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

官方网站：http://www.wzbank.cn

简历投递入口：http://campus.51job.com/wzbank

联系电话：0577-88998620

星河 · 发表于 2020-12-8 10:08:28

支持一下吧

tracyw · 发表于 2020-12-8 10:08:28

今天无聊来逛逛

admin_ · 发表于 2020-12-8 10:15:55

支持一下

luckyday · 发表于 2020-12-8 10:37:42

楼上的稍等啦

﹏The〤陌彦 · 发表于 2020-12-8 10:37:42

呵呵,支持一下哈

madelder · 发表于 2020-12-8 10:37:42

哈哈,有意思~顶顶，继续顶顶。继续顶哦

NJYD159 · 发表于 2020-12-10 09:58:49

温州银行2021校园招聘简章

温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属178家营业网点，对温州本土网点实现全覆盖，员工3500余人，形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

NJYD159 · 发表于 2020-12-12 09:35:08

近年来，温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。
温州银行秉承“以人为本、德才兼备，人尽其才、人事相宜”的选人用人理念，为广大人才搭建施展才华的广阔发展平台，现诚邀全国优秀青年学子加盟。