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楼主: NJYD159

vivo苏皖招聘简章

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 楼主| 发表于 2019-9-22 09:53:10 | 显示全部楼层
一、“青蓝计划”营销管理培训生(60人)
1、 规划市场信息:收集所属区域市场信息,规划并推进基层架构,跟进所属商圈客户经营情况;
2、 基层团队管理:完成人员储备与招聘,制定并协助完成员工的工作任务目标,提升员工技能能力,维护团队稳定,提升团队人员的归属感和幸福感,打造高凝聚力团队;
3、 客户/经营伙伴服务:对所属客户日常基础服务,对库存,货品,价格,售后等项目管控处理,执行落实公司各部门相关规章制度;
4、 阶段工作分享:根据所处阶段与实际工作情况定期向所属区域与部门分享工作结果;
5、 协助上级完成安排的其他事项。
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 楼主| 发表于 2019-9-23 10:04:41 | 显示全部楼层
任职要求:
1、招聘对象:2019-2020届大学毕业生
2、学历:一本以上学历,CET-4通过
3、专业:专业不限(软件工程方向需计算机相关专业)
4、性格:性格外向开朗,具备良好的沟通交流能力
5、个人要求:具有团队协作的精神,能够承受一定的压力,适应较快的工作节奏,适应苏皖两省出差
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 楼主| 发表于 2019-9-25 11:47:19 | 显示全部楼层
企业优势:
①公司提供行业内具有高度竞争力的薪资待遇,五险一金,股权奖励计划;
②公司具有完善的培新制度,设有“青蓝学院”,同时公司会不定期外请行业内知名培训师进行员工培训;
③司为员工制定完善的晋升机制,公司每季度会根据员工绩效进行级别、岗位等调整,保证企业内部良性竞争;
④公司拥有完善的福利机制,不定期出差全国各地参观学习vivo品牌市场操作。
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